Żołnierze-rodzice korzystają z tych samych urlopów co pracownicy według Kodeksu pracy. Żołnierki w ciąży i karmiące są dodatkowo chronione: nie pełnią służby w nocy ani ponad 40 godzin w tygodniu.1
Urlopy
Żołnierzom przysługują urlopy macierzyński, uzupełniający, ojcowski, rodzicielski i opiekuńczy na zasadach Kodeksu pracy (art. 284 ust. 1) oraz urlop wychowawczy (art. 286).1
Ochrona żołnierek
Żołnierki w ciąży i karmiące nie mogą pełnić służby ponad 40 godzin tygodniowo ani w nocy, nie wolno ich bez zgody delegować ani wyznaczać do zadań uciążliwych; przerwy na karmienie wlicza się do czasu służby (art. 284 ust. 2–3).1
Ustawa ogranicza delegowanie rodziców dzieci do lat 8 (art. 284 ust. 4–5), a żołnierka w trakcie kształcenia może w czasie ciąży i połogu wziąć urlop bezpłatny do 12 miesięcy (art. 285).1
Nowelizacja z 2025 roku
Nowelizacja z 25 czerwca 2025 roku chroni rodziców dziecka do lat 8: oboje rodzice-żołnierze nie mogą być jednocześnie wysłani poza miejsce pełnienia służby; żołnierze zawodowi kierowani na studia lub szkolenia za granicą dłuższe niż 6 miesięcy mogą zabrać rodzinę.23
Stan prawny
Opis według ustawy o obronie Ojczyzny z 11 marca 2022 roku – tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 825 ze zmianami, w wersji obowiązującej od 4 lipca 2026 roku.453