Żołnierz zawodowy ma 26 dni urlopu wypoczynkowego, a za staż i trudne warunki – więcej. Po służbie za granicą przysługuje mu też urlop aklimatyzacyjny.2
| Staż czynnej służby | Dodatkowy urlop |
|---|---|
| 15 lat | 5 dni roboczych |
| 20 lat | 10 dni roboczych |
| 25 lat | 15 dni roboczych |
Urlop wypoczynkowy
Żołnierz zawodowy ma co roku 26 dni roboczych urlopu; w roku powołania – proporcjonalnie do pozostałej części roku. Dniami roboczymi są wszystkie dni poza niedzielami, świętami i dodatkowymi dniami wolnymi od służby (art. 280 ust. 1–2 i 6).1
Gdy ważne względy służbowe nie pozwalają wykorzystać urlopu w danym roku, przesuwa go dowódca jednostki – żołnierz musi go wykorzystać najpóźniej do końca następnego roku kalendarzowego (art. 280 ust. 4–5).1
Urlopy dodatkowe
Oprócz stażu dodatkowy urlop przysługuje m.in. za służbę w szkodliwych warunkach (5–15 dni), na szczególnych stanowiskach (do 15 dni), nauczycielom akademickim (12 dni) i weteranom poszkodowanym (5 dni). Przy zbiegu uprawnień przysługuje jeden, najkorzystniejszy (art. 281).2
Po służbie za granicą przysługuje urlop aklimatyzacyjny do 22 dni (art. 281 ust. 12).2
Inne urlopy
Urlop okolicznościowy – do 5 dni roboczych jednorazowo; urlop zdrowotny – do 6 miesięcy (art. 281 ust. 13).2
Urlop nagrodowy jest wyróżnieniem: od 1 do 6 dni roboczych jednorazowo, łącznie do 12 dni w roku (art. 424).2
Przełożony może odwołać żołnierza z urlopu; koszty z tym związane podlegają zwrotowi (art. 282).2
Stan prawny
Opis według ustawy o obronie Ojczyzny z 11 marca 2022 roku – tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 825 ze zmianami, w wersji obowiązującej od 4 lipca 2026 roku.345