Na pensję żołnierza zawodowego składają się uposażenie zasadnicze i dodatki. Zasadnicze zależy od stanowiska, a punktem odniesienia jest kwota bazowa, którą co roku ustala ustawa budżetowa.1
Jak się liczy
Przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych określa się jako wielokrotność kwoty bazowej, której wysokość ustala co roku ustawa budżetowa (art. 430). Osobnego mechanizmu waloryzacji ustawa nie przewiduje.1
Uposażenie zasadnicze zależy od grupy uposażenia przypisanej do stanowiska; stawka najniższej grupy nie może być niższa od kwoty bazowej (art. 437). Stawki dla grup od 0 do 20 określa rozporządzenie MON z 20 lutego 2026 roku (Dz.U. 2026 poz. 212), stosowane od 1 stycznia 2026 roku: od 6500 zł (grupa 0) do 22 610 zł miesięcznie (grupa 20). Zastąpiło ono rozporządzenie z 21 marca 2025 roku (6300–21 950 zł).13
Na 2026 rok ustawa budżetowa ustaliła kwotę bazową dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy na 2259,01 zł (art. 9 ust. 1 pkt 2 lit. d). Prasowe wyliczenia z przełomu roku (6489–22 609 zł) różniły się nieznacznie od stawek przyjętych ostatecznie w rozporządzeniu. Stawki dla żołnierzy niebędących zawodowymi zawiera osobne rozporządzenie z 28 grudnia 2022 roku (tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 1108).245
Terminy wypłaty określa art. 440. Do uposażenia dochodzą dodatki i inne należności.1
Inni żołnierze
Żołnierz dobrowolnej zasadniczej służby otrzymuje uposażenie równe najniższemu uposażeniu zasadniczemu żołnierza zawodowego.6
Stan prawny
Opis według ustawy o obronie Ojczyzny z 11 marca 2022 roku – tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 825 ze zmianami, w wersji obowiązującej od 4 lipca 2026 roku.678